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武汉拓展训练小议拓展训练

2018-09-19 09:05:17??????点击:
       武汉拓展训练小议拓展训练
      户外拓展训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现,他们并不一定都是体能最好的人,但却都是求生意志最顽强的人。
      早期的户外拓展运动其实是一种生存手段,采药、狩猎、战争等活动无一不是人类为了生存或发展而?#40644;?#36827;行的活动。1989年第一个民间社团在中国成立,在中国登山运动管理中心的领导下,2003年底,注册的正式俱乐部有300多家。 户外多数带有探险性,属于极限和亚极限运动,有很大的挑战性和刺激性。?#24403;?#33258;然,挑战自我,能够培养个人的毅力、团队之间合作精神,提高野外生存能力,深受青年人的?#38431;?br />       户外拓展项目是根据人的心理设计的,通过触动参与者的心理,起到培训的作用,在国内拓展项目已达上百种,户外拓展项目主要分为高?#38556;?#30446;、半高?#38556;?#30446;、场地项目、水上项目、自然环境利用的主题项目。
      拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下?#38431;?#19978;级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
      现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困?#35757;?#31454;争环境中,企业、组织和个人更需要团队。 武汉拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机?#23567;?#39046;导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。 拓展训练强调学员去「感受」学习,而不仅仅在课堂上听讲。我们都知道,当我们不了解其它人的感受时,?#35789;?#25105;们有很好的见解,我们也很难说服他人。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展训练正是一种典型的户外体验式培训。
      拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今?#20998;蕖⒚乐?#21450;亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。通过拓展训练,学员在以?#36335;?#38754;将有显着的提高:认识自身潜能,增强自信心,?#32435;?#33258;身形象;克服心理惰性,磨练战胜困?#35757;?#27589;力?#40644;?#21457;想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意?#38431;?#36131;任心;?#32435;?#20154;际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。


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